До какво би довело нарушаването на трудов договор от страна на работодателя
Голяма част от работодателите разчитат на високата безработица у нас и именно поради тази причина понякога си позволяват да избегнат някои от своите задължения или да нарушат някои от правата на своите служители. Нарушаването на трудов договор от страна на работодател носи негативи за компанията, като част от тях са:
- поява на отрицателни отзиви за фирмата;
- проверки от страна на контролиращите държавни органи;
- водене на съдебни производства;
- подвеждане под административна, а понякога дори и под наказателна отговорност на компанията.
Това са само малка част от негативите, които компанията може да понесе. А те са достатъчно сериозен довод тя да загуби не само свои служители, но и някои от клиентите си.
Какво би могъл да предприеме служителят, чийто трудов договор е нарушен
Да потърси своите права, разбира се. Това е първата стъпка, която трябва да предприеме, а за целта му е нужна професионална правна помощ, която ние от кантората на адвокат Астакова в София бихме могли да Ви окажем. Ако смятате, че Вашият работодател е извършил нарушение, което по някакъв начин е в разрез с правата Ви по трудовия договор, който сте сключили, посетете нашата правна кантора, за да обсъдим положението Ви. Ние ще Ви изслушаме внимателно, ще преценим кое е най-доброто решение във Вашия случай и ще Ви съдействаме при отнасянето на казуса до съответните компетентни органи.
Не са малко и случаите, когато служителят е този, който нарушава трудовото споразумение. Тогава работодателят, в ролята на ощетен, може да потърси правата си в съда. Готови сме да съдействаме на която и да е от страните, стига тя да е в правото си. Борим се за справедливост, каквато винаги успяваме да постигнем.
Ако сте от тези, на които предстои постъпване на работа, адвокат Астакова би могла да бъде полезна с преглеждане на трудовия договор още преди неговото подписване – тази проверка гарантира, че Вашите интереси са защитени още преди постъпването Ви на работа.
При необходимост от компетентна правна защита и консултация относно трудовите правоотношения, доверете се на нашата кантора и професионализма, който Ви предлагаме.
